Arbeiten außerhalb der Lebenshilfe-Werkstätten

Die Abkürzung steht für betriebs­­integrierter Arbeitsplatz. BiAPs ermöglichen es Menschen mit Behinderun­gen, in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes zu arbeiten. Formal bleiben sie weiterhin Beschäftigte einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung – zum Beispiel bei uns, den Lebenshilfe-Werk­stätten in Leverkusen und Bergisch Gladbach. Dies bietet die Chance, sich in einem regulären Arbeitsumfeld zu erproben und zu integrieren.

Merkmale eines BiAP

• Arbeitsort: Die Beschäf­tigten arbeiten direkt in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, nicht in der Werkstatt.
• Beschäftigungsverhältnis: Der rechtliche Status als Werkstattbeschäftigter bleibt bestehen.
• Versicherungsschutz: Die Beschäftigten behalten ihren vollen Haftpflicht- und Unfallversicherungsschutz über die Werkstatt.
• Entlohnung: Die Vergütung erfolgt weiterhin durch die Werkstatt.

BiAPs können sowohl zeitlich begrenzt als auch langfristig als Beschäftigungsform dienen. Wir gewinnen regelmäßig Unter­nehmen dazu, die einen betriebs­integrierten Arbeits­platz schaffen.

Seit 2009 gibt es das BiAP bundesweit und wir haben diese Form der beruflichen Teilhabe direkt aufgenommen. Heute profitieren Sie von unseren erprobten Abläufen.