Vielfalt beginnt im Betrieb – werden Sie Chancengeber!
Betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BiAP)
Menschen mit Behinderung arbeiten direkt in Ihrem Unternehmen, werden Teil des Teams und bringen ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken in den Arbeitsalltag ein. Sie bieten den Arbeitsplatz – wir begleiten den Weg: von der ersten Idee über das Kennenlernen bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Was ist ein betriebsintegrierter Arbeitsplatz?
Arbeiten, wo Teilhabe gelebt wird
Ein betriebsintegrierter Arbeitsplatz – kurz BiAP – ermöglicht Menschen mit Behinderung, direkt in einem Unternehmen, einer Behörde oder einer Organisation des allgemeinen Arbeitsmarkts mitzuarbeiten.
Die Beschäftigten arbeiten vor Ort im Betrieb und bleiben gleichzeitig Beschäftigte der Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH. Entlohnung sowie Haftpflicht- und Unfallversicherung laufen weiterhin über die Werkstatt. Unsere Jobcoaches begleiten das Unternehmen und die beschäftigte Person persönlich – bei der Planung, während der Einarbeitung und in der weiteren Zusammenarbeit.
Kurz zusammengefasst:
- Der Arbeitsort befindet sich direkt im Unternehmen.
- Das Beschäftigungsverhältnis bleibt bei der LHW.
- Entlohnung und Absicherung erfolgen über die Werkstatt.
- Ein Jobcoach begleitet beide Seiten dauerhaft.
- Aufgaben und Rahmenbedingungen werden individuell abgestimmt.
Sie möchten einen Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen anbieten?
Ob Handel, Handwerk, Verwaltung, Gastronomie oder Logistik: Gemeinsam finden wir Aufgaben, die zu Ihrem Unternehmen und zu den Fähigkeiten einer beschäftigten Person passen.
Sie möchten außerhalb der Werkstatt arbeiten?
Gemeinsam schauen wir, welche Tätigkeiten zu Ihren Interessen, Erfahrungen und Stärken passen. Ein Jobcoach begleitet Sie auf dem gesamten Weg.
Darum lohnt sich eine Partnerschaft
Sie gewinnen Unterstützung –
und einen verlässlichen Partner
Ein betriebsintegrierter Arbeitsplatz schafft Chancen für Menschen und für Unternehmen. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die zu Ihrem Betrieb, Ihrem Team und den Fähigkeiten der beschäftigten Person passt.
Betriebsintegrierte Arbeitsplätze sind in vielen Branchen und Tätigkeitsfeldern möglich, zum Beispiel:
- Handwerk
- Industrie
- Handel
- Gastronomie und Küche
- Pflege und Alltagshilfe
- Verwaltung
- Lager und Logistik
- Garten- und Landschaftsbau
- Wäscherei
- weitere individuell geeignete Tätigkeiten
Entscheidend ist nicht die Branche, sondern eine Aufgabe, die zum Menschen und zum Betrieb passt.
Engagierte Unterstützung
Die Beschäftigten bringen Motivation, Zuverlässigkeit und ihre individuellen Fähigkeiten in Ihr Team ein.
Persönliche Begleitung
Unsere Jobcoaches stehen Ihnen während der gesamten Zusammenarbeit als feste Ansprechpersonen zur Seite.
Passgenaue Lösungen
Aufgaben, Arbeitszeiten und Unterstützungsbedarf werden gemeinsam auf Ihren Betrieb abgestimmt.
Überschaubarer Verwaltungsaufwand
Die LHW übernimmt wesentliche organisatorische Aufgaben sowie Entlohnung und sozialrechtliche Absicherung.
Sichtbares gesellschaftliches Engagement
Mit gelebter Inklusion übernehmen Sie Verantwortung und stärken zugleich Ihre Arbeitgebermarke.
Hinweis:
Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine Anrechnung auf die Ausgleichsabgabe möglich sein. Wir beraten Sie gern individuell.
So entsteht ein BiAP
Schritt für Schritt zur Zusammenarbeit
Arbeiten außerhalb der Werkstatt
Neue Aufgaben und berufliche Perspektiven entdecken
Sie möchten in einem Unternehmen außerhalb der Werkstatt arbeiten? Gemeinsam schauen wir, welche Tätigkeiten zu Ihren Interessen, Erfahrungen und Stärken passen.
Ein BiAP kommt insbesondere für Teilnehmende aus dem Berufsbildungsbereich und für Beschäftigte aus dem Arbeitsbereich infrage, die außerhalb der Werkstatt tätig werden möchten.
Ihre Möglichkeiten:
- neue Tätigkeiten und Unternehmen kennenlernen
- Erfahrungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sammeln
- eigene Fähigkeiten weiterentwickeln
- individuell am Arbeitsplatz begleitet werden
- Schulungen und Weiterbildungen nutzen
- in der Regel ein höheres Entgelt erhalten
- bei Bedarf in die Werkstatt zurückkehren
- einen späteren Übergang in eine reguläre Beschäftigung vorbereiten
Während des gesamten Weges haben Sie eine feste Ansprechperson aus dem Team des Büros für Rehabilitation.
F.A.Q.
Häufige Fragen zum BiAP
Wer bleibt Beschäftigungsträger?
Während eines BiAP bleibt das Beschäftigungsverhältnis bei den Lebenshilfe-Werkstätten bestehen. Die Tätigkeit findet direkt im Kooperationsbetrieb statt.
Wer kümmert sich um Versicherung und Entlohnung?
Entlohnung sowie Haftpflicht- und Unfallversicherung laufen weiterhin über die Werkstatt.
Welche Kosten entstehen dem Unternehmen?
Das vorgeschaltete Praktikum ist in der Regel kostenlos. Für den anschließenden BiAP wird zwischen dem Unternehmen und der LHW eine individuelle Prämie vereinbart.
Wer unterstützt bei der Einarbeitung?
Ein Jobcoach begleitet das Praktikum, die Einrichtung des Arbeitsplatzes und die weitere Zusammenarbeit.
Was passiert, wenn sich Aufgaben oder Bedingungen ändern?
Aufgaben, Arbeitszeiten und Unterstützung können gemeinsam angepasst werden. Der Jobcoach bleibt während der gesamten Zusammenarbeit ansprechbar.
Was passiert, wenn der Arbeitsplatz nicht mehr passt?
Wir suchen gemeinsam nach einer geeigneten Lösung. Für die beschäftigte Person besteht die Möglichkeit, in die Werkstatt zurückzukehren.
Ist später eine reguläre Festanstellung möglich?
Ja. Wenn das Unternehmen und die beschäftigte Person dies wünschen, kann der Übergang in ein reguläres Arbeitsverhältnis gemeinsam vorbereitet werden.
Kann der BiAP auf die Ausgleichsabgabe angerechnet werden?
Eine Anrechnung kann unter bestimmten Voraussetzungen möglich sein. Wir beraten Sie zur individuellen Situation.
Wir sind für Sie da
Das Team des Büros für Rehabilitation
Das Büro für Rehabilitation – kurz BfR – bringt interessierte Beschäftigte und Unternehmen zusammen. Unsere Jobcoaches suchen passende Tätigkeiten, begleiten das Kennenlernen und unterstützen beide Seiten während der gesamten Zusammenarbeit.
Lassen Sie uns gemeinsam Perspektiven schaffen!
Sie möchten einen Arbeitsplatz anbieten oder interessieren sich selbst für eine Tätigkeit außerhalb der Werkstatt?
Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie persönlich und unverbindlich.
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